Web3 liderleri için kurucu marka ajansı

Bir Web3 kurucusu neyle tanınmalı?

Kurucu marka, kişinin uzmanlığını netleştirmeli ve her mesajı ürün tanıtımına dönüştürmeden şirketin işiyle bağlantılandırmalıdır. Kurucunun hangi konularda yetkinlikle konuşabileceğine, hangi kitlelerin önemli olduğuna ve şirketin bu kitlelerin ne anlaması gerektiğine karar vererek başlıyoruz.

Konumlandırma çalışması, kurucunun gerçek deneyimine dayanır: verilen kararlar, karşılaşılan ödünleşimler, çalışmaya yön veren ilkeler ve kurucunun piyasa hakkında yararlı bir görüşe sahip olduğu alanlar. Bunları, yayın öncesinde kanıt veya onay gerektirecek iddialardan ayırıyoruz. Bu ayrım, editör sesine öz verir ve incelemeyi daha verimli hale getirir.

Başlangıçta şunları istiyoruz:

• Şirketin, ürünün ve hedef kitlenin kısa bir açıklaması.
• Kurucunun geçmişi, konu uzmanlığı ve tercih ettiği kamusal rol.
• Mevcut röportajlar, sunumlar, yazılar ve onaylanmış şirket materyalleri.
• Kaçınılacak konular, gizlilik sınırları ve inceleme sahipleri.

Çıktı, ana temalar, kitle öncelikleri, ses yönergeleri ve pratik sınırlar içeren bir konumlandırma özetidir. Kurucuya ve ekibe X gönderileri, podcast konuşmaları ve konuşma önerileri için bir referans noktası sağlar. Şirketin zaten daha geniş bir içerik programı varsa, kurucunun sesini ayrı bir editör hattı oluşturmak yerine sosyal medya ve içerik ile uyumlu hale getirebiliriz.

X, podcast'ler ve konuşmalar birlikte nasıl çalışır?

X, podcast'ler ve konuşmalar, kurucunun farklı bir ortamda iletişim kurmasını gerektirir. Temel bakış açısını tutarlı tutarken formatı, hazırlığı ve ayrıntı düzeyini kanala göre uyarlıyoruz.

X'te çalışma; editör temaları, gönderi taslakları, kurucu incelemesi ve şirketin hesabıyla koordinasyonu içerebilir. Amaç, bir duyuru akışı değil, yararlı ve tanınabilir kişisel bir varlıktır. Sürekli yayın ve hesap işlemleri için X hesap yönetimi bölümüne bakın.

Podcast hazırlığı, net bir hikaye ve yararlı yanıtlara odaklanır. Konuk özeti oluşturabilir, konuşma açıları belirleyebilir, konuşma noktaları hazırlayabilir ve kurucunun kendi sözcükleriyle yanıt vermesine yardımcı olabiliriz. Konuşma desteği de kitle ve etkinlik bağlamıyla başlar: kurucunun güvenle sunabileceği bir konuşma açısı, taslak ve destekleyici mesajlar geliştiririz.

Bu formatlar, ortak bir fikir setinden beslendiklerinde birbirini güçlendirir, ancak aynı olmamalıdır. Kısa bir gönderi, düşünülmüş bir röportajın yerini tutmaz ve bir konuşma, şirket duyurusunu tekrarlamak yerine kitlesine uygun olmalıdır.

Kurucu marka programı neleri içerir?

Program, konumlandırmayı pratik bir editör ve görünürlük sistemine dönüştürür. Kesin kapsam, işe başlamadan önce kararlaştırılır; böylece kurucu, neyin hazırlanacağını, neyin girdi gerektirdiğini ve kamusal materyali kimin onayladığını bilir.

Anlaşmaya bağlı olarak teslimatlar şunları içerebilir:

• Kurucu konumlandırma özeti ve ses kılavuzu.
• Kararlaştırılan temalar ve ilgili şirket anları etrafında oluşturulmuş bir editör takvimi.
• Taslak X gönderileri, uzun biçimli düşünce liderliği ve destekleyici metinler.
• Podcast ve konuşma açıları, konuk veya konuşmacı özetleri ve hazırlık notları.
• İlgili podcast ve konuşma fırsatları için tanıtım materyalleri.
• Neyin hazır olduğu, neyin kurucu girdisi gerektirdiği ve sırada ne olduğuna dair düzenli bir inceleme.

Düşünce liderliği; yazılmış bir makale, bir röportaj açısı, bir konuşma taslağı veya bir dizi gönderi şeklinde olabilir. Format, fikri ve kurucunun kapasitesini takip eder. Ekibin özel bir yazım ortağına ihtiyaç duyduğu durumlarda, düşünce liderliği ve gölge yazarlık bu programı tamamlayabilir; kurucu, uzmanlığın kaynağı ve nihai ses olmaya devam eder.

Ayrıca net bir onay yolu tanımlıyoruz. Kurucu, kişisel görüşlerini temsil eden ifadeleri incelerken, şirketin belirlenmiş inceleyicisi gerektiğinde ürün, yasal veya operasyonel ayrıntıları kontrol eder. Bu ayrım, her teknik iddiayı doğrulamak için bir kişiden istekte bulunmadan işin kişisel kalmasına yardımcı olur. Yalnızca bir strateji sunumu değil, kullanılabilir taslaklar ve çalışma belgeleri alırsınız.

Çalışma, kurucunun programına nasıl uyum sağlar?

Kurucu marka programı, karar yükünü azaltmalı, ikinci bir iş yaratmamalıdır. Kurucunun müsaitliği, şirketin inceleme süreci ve kamusal katkının gerçekten yararlı olduğu anlar etrafında bir çalışma ritmi oluşturuyoruz.

Anlaşma; konumlandırma, kitleler, kaynak materyaller, erişim, gizlilik ve onayları kapsayan bir başlangıç kontrol listesiyle açılır. Kıdemli bir stratejist daha sonra bu girdiyi bir özete ve ilk editör planına dönüştürür. Kurucu, taslaklar düzenli bir döngüye girmeden önce yönü inceler. Her gönderi için yeni bir istek göndermek yerine, soruları ve onayları pratik olduğunda gruplandırıyoruz.

Tipik bir çalışma döngüsü şöyledir:

• Temaları, yaklaşan kilometre taşlarını ve değişen konuları doğrulayın.
• İnceleme için taslaklar veya görünüm materyalleri hazırlayın.
• Mümkün olduğunca tek geçişte kurucu düzenlemelerini ve şirket doğrulamalarını toplayın.
• Onaylanan içeriği sonlandırın ve kararlaştırılan yayın veya tanıtım çalışmasını koordine edin.
• Tamamlanan işler, açık kararlar ve sonraki editör öncelikleri hakkında rapor verin.

Kurucu, kişisel ifadeler üzerindeki onayı korurken araştırma, taslak oluşturma ve koordinasyonu devredebilir. İnceleme adımımız, her parçanın doğru, konumlandırmaya uygun ve kanalına uygun olup olmadığını onaya sunulmadan önce kontrol eder. Raporlama, teslimata ve öğrenmeye odaklanır: ne yayınlandı, hangi temalar yararlı konuşmalar başlattı ve ne ayarlanmalı. Ham etkinliği, sağlam editör yargısının yerine koymuyoruz.

Kurucu marka programı neleri kontrol edemez?

Kararlaştırılan konumlandırma, içerik ve tanıtım çalışmasının kalitesini ve teslimatını kontrol ederiz; kurucu net bir onay rolüne sahiptir. X, gönderilerin nasıl dağıtıldığını kontrol ederken, podcast sunucuları ve etkinlik organizatörleri kimi davet edeceklerine, neyi yayınlayacaklarına ve ne zaman yayınlayacaklarına karar verir. Bu kararlar, materyaller ve tanıtım iyi hazırlanmış olsa bile görünürlüğü etkileyebilir; bu nedenle hiçbir ajans belirli bir yerleşim veya kitle yanıtı vaat edemez.

Bir Web3 kurucusu için gizlilik, erişim kadar önemlidir. Yayınlanmamış ürün ayrıntılarını, yatırım veya ortaklık görüşmelerini, kişisel görüşleri ve hassas şirket konularını nasıl ele alacağımızı önceden kararlaştırıyoruz. Bir konu teknik veya yasal inceleme gerektiriyorsa, sorumlu kişi onaylayana kadar bu inceleme yolunda kalır. Varsayımlardan yayın yapmıyoruz veya kurucunun özel bağlamını kamusal materyal olarak ele almıyoruz.

Doğru sonraki adım basittir: MediaStrategy kurucunun rolünü, şirketin mevcut önceliklerini, geliştirmek istediğiniz kanalları ve bilmemiz gereken sınırları gönderin. Uyumu inceleyeceğiz, ilk konumlandırma sorularını belirleyeceğiz ve anlaşma için tanımlı bir kapsam önereceğiz. Çalışmanın diğer şirket iletişimleriyle bağlantılı olması gerekiyorsa, bunu kripto içerik oluşturma ve Web3 şirketleri için LinkedIn ile birlikte haritalayabiliriz.

Fiyatlar

Başlangıç fiyatları USD'dir. Özel paketler ve hacim indirimleri talep üzerine. Ödeme: USDT, USDC, BTC, ETH, SOL, TON veya proje tokeniniz ile.

Nasıl çalışır

1. Amaç üzerinde anlaşınKurucunun neyle tanınması gerektiğini, bunu kimin duyması gerektiğini ve çalışmanın şirketin önceliklerini nasıl desteklediğini netleştiriyoruz.
2. Kaynak materyali toplayınBaşlangıç kontrol listesi; geçmişi, mevcut içeriği, onaylanmış gerçekleri, gizlilik sınırlarını ve inceleme sahibini kapsar.
3. Editör yönünü belirleyinKıdemli bir stratejist, kurucu incelemesi için konumlandırma özetini, kanal rollerini ve ilk temaları hazırlar.
4. Hazırlayın ve onaylayınKararlaştırılan materyalleri taslaklar, kurucu bakış açısını toplar ve şirkete özel ayrıntıları uygun inceleyiciye yönlendiririz.
5. Teslim edin ve iyileştirinOnaylanan işi koordine eder ve teslimat, açık kararlar ve sonraki editör öncelikleri hakkında kısa bir rapor paylaşırız.